إتقان عملية الاختيار والتوظيف: تعلم كيفية إجراء عملية الاختيار والتوظيف بفعالية.
التحليل والتوصيف الوظيفي: إتقان مهارات تحليل الوظائف وتوصيفها.
التوجيه للموظفين الجدد: فهم كيفية تقديم التوجيه والتعريف للموظفين الجدد.
تحديد احتياجات الشركات: معرفة كيفية تحديد احتياجات الشركات لتوظيف المرشحين المناسبين.
التعرف على قنوات التوظيف: التعرف على القنوات المختلفة المستخدمة في عملية التوظيف.
زيادة الفاعلية: تحسين الفاعلية في عملية الاختيار والتوظيف لتحقيق نتائج أفضل.
وصف محتوى الدورة التدريبية:
إتقان عملية الاختيار والتوظيف: تعلم كيفية إجراء عمليات الاختيار والتوظيف بنجاح.
تحديد احتياجات الشركات: كيفية تحديد احتياجات التوظيف من خلال فهم متطلبات الشركات.
التحليل الوظيفي والتوصيف: كيفية إجراء تحليل وظيفي دقيق وتوصيف الوظائف بفعالية.
قنوات التوظيف: التعرف على القنوات المختلفة المستخدمة لجذب المرشحين.
التوجيه والتعريف: تقديم التوجيه اللازم للموظفين الجدد والتعريف بسياسات وإجراءات الشركة.
ماذا ستتعلم في هذه الدورة:
إجراء الاختيار والتوظيف: إتقان تقنيات وإجراءات الاختيار والتوظيف.
تحليل وتوصيف الوظائف: تعلم كيفية إجراء تحليل دقيق للوظائف وتوصيفها.
قنوات التوظيف: التعرف على كيفية استخدام قنوات التوظيف المختلفة بفعالية.
التوجيه للموظفين الجدد: تعلم كيفية تقديم التوجيه والتعريف بشكل فعال للموظفين الجدد.
لمن هذه الدورة:
محترفو الموارد البشرية: الأفراد العاملون في مجال الموارد البشرية أو الراغبون في تحسين مهاراتهم في التوظيف.
مديرو التوظيف: من يسعون لتطوير مهاراتهم في عملية التوظيف والاختيار.
الطلاب والخريجون الجدد: الذين يطمحون للعمل في مجال الموارد البشرية ويرغبون في فهم أساسيات الاختيار والتوظيف.
17 المراجعات
منذ سنة
انا استفدت جدا من هذا كورس
منذ سنة
جميل جدا
منذ سنتين
جميل جداا. بس ياريت الكلمات الانجلش تترجم
منة سعد
لديها ما يزيد عن خمس (5) سنوات من الخبرة في مجال إدارة الموارد البشرية، حيث تم اعتمادها في إدارة الموارد البشرية والإدارة الاستراتيجية من الجامعة الأمريكية بالقاهرة، وتعمل الآن رئيسة للموارد البشرية بإحدى الشركات متعددة الجنسيات في مجال الخدمات اللوجستية والشحن الدولي، وتقوم بتقديم الدعم لبعض الشركات في الخليج العربي ولبعض شركات البرمجيات في مصر.
أرسل هذه الدورة كهدية لأصدقائك
